하나, 우리는 세계인권선언을 지지한다.

둘, 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향에 따른 차별을 금지한다.

셋, 우리는 직원과 고객, 유관기관, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.

넷, 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.

다섯, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.

여섯, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

일곱, 우리는 청탁 및 갑질 행위를 근절하여 국민으로부터 신뢰받는 조직문화를 조성하는데 앞장선다.

여덟, 우리는 인권침해의 사전예방 및 적극적 구제를 위하여 노력한다.